Корпоративные споры
Не секрет, что во всем многообразии человеческих взаимоотношений, споры и конфликты — очевидная неизбежность, и, самый лучший способ их решения — договориться мирным путем. Увы, подчас это чрезвычайно сложно, особенно, если дело касается финансов или неимущественных претензий. Если говорить о конфликтах внутри предприятий, компаний и акционерных обществ, то именно такие споры называются корпоративными. В отличие от бытовых, или частных споров, их редко удается решить во внесудебном пространстве. Помощь юриста — обычное дело.
Корпоративные споры в Екатеринбурге
+7 343 206-51-52
По сложившемуся в юридической литературе мнению, кажущиеся или реальные неправомерные действия участников, связанных с юридическим лицом, являются главной причиной возникновения корпоративных споров, рассматриваемых арбитражными судами. Корпоративные споры могут касаться невероятно пестрого разнообразия ситуаций. Вот некоторые из десятков возможных:
- Споры по имущественным претензиям от участников компании, её учредителей или совладельцев к непосредственному руководству;
- Споры по ликвидации юрлица, банкротству, создании или реорганизации;
- Конфликты, связанные с долей в уставном капитале, акций или паев в кооперативе;
- Конфликты связанные с прекращением работы руководящих органов или их назначением;
- Обжалование решения руководящих органов;
- Споры по выпуску ценных бумаг;
- Оспаривание сделок компании;
- Споры по рейдерскому захвату, переделу собственности;
Исходя из юридической практики, корпоративные споры — самый сложный вид конфликтов, который часто осложняется личной неприязнью между участниками. Из-за частой необходимости вмешательства силовых структур, нередко имеют затяжной характер. Ситуацию осложняет и то, что стороны обычно подают встречные иски, которые опять требуют время на рассмотрение судом.
Наша компания окажет содействие в предупреждении корпоративного конфликта, а при наличии корпоративного спора — в правовой защите Вашего бизнеса.